岗位职责：
1、根据学生情况，制定个性化教学计划及辅导方案
2、根据安排进行授课、答疑，做好教学相关的反馈工作
3、与学生建立良好的师生关系，帮助学生树立正确的学习观与学习态度，培养学生养成良好的学习习惯,;掌握高效的学习方法。
4、为每个学生定期出阶段测试卷，组织测试活动，批改并做试卷分析，有针对性地开展下一步教学工作。
岗位要求：
1、本科及以上学历，师范类专业、品学兼优、学科知识扎实者优先考虑；
2、非师范类专业人员，若有辅导班代课经验或丰富家教经验者优先考虑；
3、有志从事教育事业，形象端庄、大方、有亲和力，善于学习，善于沟通表达者优先考虑。
工作时间及薪资福利待遇
1、工作时间：6天8小时工作制
2、薪资待遇：薪资构成底薪+课时费+陪读费用+续费提成+工龄工资。
小学教师3000+；初中教师4000+ ；高中教师5000+；上不封顶，多劳多得！
无责任底薪，提供带薪培训，公司为每位员工订制个性化职业规划，提供广
阔的发展平台；签订带薪培训，转正后签订劳动合同，缴纳五险。工资发放准时，每月20日银行转帐发放。
3、福利健全：每位正式员工享有婚、丧、产假、国定假日和过年休假外，年节福利丰厚，生日蛋糕，年终年会、年终优秀员工及团队颁奖，享受带薪年假，年底基金分红，逐年递增工龄工资。每年至少一次公费旅游（一年一次国内游，二年一次国外游，不分岗位和级别，以年资计算）。
4晋升直通车：
初级老师→中级老师→高级老师→特级老师
教研老师→教研主管→教研总监→校区总监
教研老师→研发组长→研发总监